Veränderung, Führung & Teamentwicklung mit Herz!

Benötigen Sie Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Teams und Führungskräfte, sowie bei Veränderungen in Ihrer Organisation, damit:

Jeder  Mitarbeiter immer sicher sein kann, was seine Aufgabe ist.

Jeder weiß, warum er tut, was er tut.

Alle Mitarbeiter ihr Potential entfalten können.

Wer von meinen Leistungen profitiert:

Sie sind auf der Suche nach jemanden, der Spaß daran hat, Teams zu begleiten und zu entwickeln? Dann sind Sie bei mir richtig! In allen Veranstaltungen und Konzepten finden Sie bei mir eine Sache:
Leidenschaft für die Menschen, mit denen ich arbeite. Dafür biete ich individuelle Lösungen und
passgenaue Methoden.

Unternehmen

Mittelständische Firmen und Konzerne

Bildungseinrichtungen

Schulen, Akademien, Öffentliche Einrichtungen

Kliniken

Ärzte, Pflegedienst, Verwaltung oder Haustechnik.

Veränderungen begleiten

Veränderungen sind für Unternehmen und deren Mitarbeiter riesige Herausforderungen. Gleichzeitig ist der Wandel zu einer uns stetig begleitenden Komponente geworden. Ich unterstütze Sie dabei, Veränderungen tatsächlich zu nutzen, um für die Zukunft besser aufgestellt zu sein.

Veränderungen begleiten

Analyse der aktuellen Situation

Ihre Mitarbeiter bleiben trotz organisationalen Veränderungen im alten Trott? Daran arbeiten wir!

Konzepte & geeignete Maßnahmen

Die Veränderungsfähigkeit der Menschen stärken und gleichzeitig das ganze System im Blick behalten.

Begleitung und Unterstützung nach Bedarf

Ich stehe als externe Beraterin oder als operative Unterstützung im Tagesgeschäft zur Verfügung.

Teams entwickeln

Ihre Mitarbeiter kommunizieren aneinander vorbei statt miteinander? Systeme und Prozesse werden nur unzureichend genutzt und am Ende leidet sogar das Ergebnis darunter?  Um zielgerichtet zusammen zu arbeiten, benötigen Teams Verständnis und Vertrauen. Ich helfe Ihnen dabei, dies zu erreichen.

Teams entwickeln

Emotion statt Business

Lassen Sie Ihr Team erleben, was echtes Teamwork bedeutet. Jeder mit der passenden Aufgabe und der passenden Funktion.

Miteinander statt Gegeneinander

Um optimale Resultate zu liefern, muss Ihr Team auf Dauer miteinander arbeiten.

Langfristig statt kurzfristig

Effektive Teamentwicklung hört nicht nach einer Veranstaltung auf. Sondern fängt gerade erst an!

Führungskräfte beraten

Als Führungskraft ist man immer wieder mit neuen, unter Umständen herausfordernden Situationen in der Mitarbeiterkommunikation konfrontiert. Hier unterstütze ich Sie mit individuell angepassten Strategien.

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Kompetenter Umgang mit dem Verhalten von Mitarbeitern

Individuell auf Ihre aktuelle Situation angepasst. Immer den Mensch im Blick. Coachend, beratend oder als Training.

Ziele setzen und erreichen

Ich unterstütze Sie dabei, Klarheit über Ihre Ziele zu erhalten, die richtige Richtung festzulegen und die Umsetzung Ihrer Ziele voranzutreiben.

Immer wertschätzend

Meine Arbeit beruht dabei auf einem wertschätzenden Menschenbild. Damit helfe ich Ihnen, Ihre Ziele in der Mitarbeiterkommunikation zu erreichen.

Lassen Sie uns über Ihr Thema sprechen!

Kontaktieren Sie mich gerne per Mail oder Telefon. Wenn Sie möchten, können Sie hier mein Profil als pdf herunterladen.

Noch Fragen?

Rufen Sie mich an! Am besten erreichen Sie mich mobil unter:

Kostenfreie Beratung

Schreiben Sie mir einfach und wir vereinbaren einen Termin für Ihre kostenfreie Beratung. Unverbindlich und kostenfrei. Einfach 30 Minuten, Sie, Ich und Ihre Fragen.